Contributor: Lotfi Tarchouna

Femmes cheffes et membres de cabinets en Tunisie: 49 numéro

Les cabinets ministériels se caractérisent depuis l’ouverture démocratique inaugurée en Tunisie en 2011 par une ouverture progressive aux femmes. Le passage par un poste de cheffe ou de membre de cabinet leur offre de grandes opportunités d’évolution dans la carrière et d’influence sur les décisions et politiques publiques. Elles y développent une « conscience de genre », des stratégies et des styles de leadership particuliers. Ces opportunités sont le plus souvent obstruées par des contraintes juridiques, organisationnelles et des stéréotypes sexistes. L’objectif de cet article est d’analyser tous ces éléments et de recommander les mesures adéquates pour y remédier.

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