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22 hours ago

Forum of Federations
MENA Program Series:  Jordan

𝐄𝐧𝐡𝐚𝐧𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐖𝐨𝐦𝐞𝐧𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧-𝐦𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐉𝐞𝐫𝐚𝐬𝐡 𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞

Partner: دبين للتنمية البيئية Dibeen for Environmental Development

Two training workshops took place to build the environmental leadership capacity of 22 female members of local municipal councils in the governorate of Jerash. 

The purpose of the training was to raise awareness and build capacity in analyzing and reflecting on women’s role in local decision making especially for decisions relating to environmental protection. 

The trainers, Ms. Nirmeen M. Abu Shaweesh and Ms. Seham Momaneh, covered the topics of Jordanian environmental laws and legislation, environmental challenges and their impact on human health and well-being, sources of environmental data collection, environmental impact assessment, and climate change and its impacts based on gender. In addition, the trainers provided the participants with tools to identify the impacts of climate change on communities at the municipal level. 

The participants demonstrated enthusiasm and curiosity when they were introduced to the topics since they have faced challenges in articulating their thoughts on how they could contribute to environmental decision-making.

“𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎𝑙𝑤𝑎𝑦𝑠 𝑟𝑒𝑐𝑒𝑖𝑣𝑒𝑑 𝑖𝑛𝑣𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑜 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑑 𝑤𝑜𝑟𝑘𝑠ℎ𝑜𝑝𝑠 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑓𝑜𝑐𝑢𝑠 𝑜𝑛 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑜𝑙𝑖𝑐𝑦, 𝑤ℎ𝑖𝑐ℎ 𝑤𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑑𝑒𝑑. 𝑌𝑒𝑡 𝑡ℎ𝑖𝑠 𝑖𝑠 𝑡ℎ𝑒 𝑓𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑡𝑖𝑚𝑒 𝑤𝑒 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑒 𝑡ℎ𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑟𝑜𝑙𝑒 𝑤𝑒 𝑐𝑎𝑛 𝑝𝑙𝑎𝑦 𝑖𝑛 𝑒𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒 𝑡ℎ𝑟𝑜𝑢𝑔ℎ 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛. 𝐹𝑜𝑟 𝑡ℎ𝑒 𝑓𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑡𝑖𝑚𝑒, 𝑤𝑒 𝑎𝑟𝑒 𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑜 𝑚𝑎𝑘𝑒 𝑑𝑒𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑟𝑒𝑔𝑎𝑟𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑘𝑖𝑛𝑑𝑠 𝑜𝑓 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑤𝑒 𝑐𝑎𝑛 𝑡𝑎𝑘𝑒 𝑡ℎ𝑟𝑜𝑢𝑔ℎ 𝑡ℎ𝑒 𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑙 𝑐𝑜𝑢𝑛𝑐𝑖𝑙𝑠 𝑡𝑜 𝑓𝑢𝑙𝑓𝑖𝑙𝑙 𝑜𝑢𝑟 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠,” noted Khitam Abu Al Harahsheh, Qafqafa Municipality Council member. 

Ms. Ayat Al Otum, member of the Souf Municipality Council, expressed the value of the training in facilitating information exchange between members from different municipalities. She is planning on implementing similar initiatives, including on recycling. Ms. Al Otum highlighted that exchanging experiences should become a more systematic approach to environmental regulation at the municipal level. 

“𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑦 𝑎𝑠 𝑤𝑜𝑚𝑒𝑛 𝑡𝑜 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑔𝑒 𝑚𝑒𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑏𝑜𝑦𝑠 𝑡𝑜 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑢𝑠 𝑖𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒𝑐𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑦𝑒𝑡 𝑤𝑒 𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑜 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑡𝑒 𝑒𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑙𝑦 𝑖𝑛 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙 𝑎𝑛𝑑 𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑚𝑎𝑘𝑖𝑛𝑔 𝑟𝑒𝑔𝑎𝑟𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑓 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠,” added Ms. Dina Al Dalabeeh, Al Kfeer Municipality Council. 

To conclude, Ms. Hind Al Shoroqi highlighted, “𝐼𝑡 𝑖𝑠 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑡𝑜 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑖𝑎𝑡𝑒 𝑏𝑒𝑡𝑤𝑒𝑒𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑣𝑖𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑒𝑑 𝑡𝑜 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒𝑐𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑟𝑖𝑔ℎ𝑡 𝑡𝑜 𝑎 ℎ𝑒𝑎𝑙𝑡ℎ𝑦 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑏𝑦 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑒 𝑜𝑓 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑜𝑒𝑠 𝑛𝑜𝑡 𝑐𝑎𝑢𝑠𝑒 ℎ𝑎𝑟𝑚 𝑡𝑜 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑛 𝑤𝑒𝑙𝑙-𝑏𝑒𝑖𝑛𝑔. 𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑙𝑒𝑎𝑟𝑛𝑒𝑑 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒𝑟𝑒 𝑎𝑟𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑦 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑤𝑒 𝑐𝑎𝑛 𝑢𝑠𝑒 𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒 𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑙 𝑙𝑒𝑣𝑒𝑙 𝑡𝑜 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑜𝑣𝑒 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙 𝑐𝑖𝑡𝑖𝑧𝑒𝑛𝑠’ 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑦 𝑜𝑓 𝑙𝑖𝑓𝑒. 𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎𝑙𝑠𝑜 𝑙𝑒𝑎𝑟𝑛𝑒𝑑 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑠 𝑎 𝑙𝑖𝑛𝑘 𝑏𝑒𝑡𝑤𝑒𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑝𝑒𝑜𝑝𝑙𝑒’𝑠 ℎ𝑒𝑎𝑙𝑡ℎ 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑢𝑠, 𝑎𝑛𝑑 𝑝𝑜𝑣𝑒𝑟𝑡𝑦 𝑎𝑛𝑑 𝑢𝑛𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑟𝑎𝑡𝑒𝑠. 𝐹𝑖𝑛𝑎𝑙𝑙𝑦, 𝑤𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑙𝑒𝑎𝑟𝑛𝑒𝑑 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑤𝑒 𝑎𝑙𝑙 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑜 𝑔𝑎𝑖𝑛 𝑓𝑟𝑜𝑚 𝑠𝑡𝑟𝑒𝑎𝑚𝑙𝑖𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑜𝑢𝑟 𝑒𝑓𝑓𝑜𝑟𝑡𝑠 𝑡𝑜 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒 𝑎 ℎ𝑒𝑎𝑙𝑡ℎ𝑦 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑒 𝑡𝑜 𝑝𝑢𝑟𝑠𝑢𝑒 𝑜𝑢𝑟 𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠.”

Funded by Canada’s International Trade - Global Affairs Canada 
Embassy of Canada to Jordan
Tala Khrais
Haneen Mraiyan

MENA Program Series: Jordan

𝐄𝐧𝐡𝐚𝐧𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐖𝐨𝐦𝐞𝐧'𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧-𝐦𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐉𝐞𝐫𝐚𝐬𝐡 𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞

Partner: دبين للتنمية البيئية Dibeen for Environmental Development

Two training workshops took place to build the environmental leadership capacity of 22 female members of local municipal councils in the governorate of Jerash.

The purpose of the training was to raise awareness and build capacity in analyzing and reflecting on women’s role in local decision making especially for decisions relating to environmental protection.

The trainers, Ms. Nirmeen M. Abu Shaweesh and Ms. Seham Momaneh, covered the topics of Jordanian environmental laws and legislation, environmental challenges and their impact on human health and well-being, sources of environmental data collection, environmental impact assessment, and climate change and its impacts based on gender. In addition, the trainers provided the participants with tools to identify the impacts of climate change on communities at the municipal level.

The participants demonstrated enthusiasm and curiosity when they were introduced to the topics since they have faced challenges in articulating their thoughts on how they could contribute to environmental decision-making.

“𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎𝑙𝑤𝑎𝑦𝑠 𝑟𝑒𝑐𝑒𝑖𝑣𝑒𝑑 𝑖𝑛𝑣𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑜 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑑 𝑤𝑜𝑟𝑘𝑠ℎ𝑜𝑝𝑠 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑓𝑜𝑐𝑢𝑠 𝑜𝑛 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑜𝑙𝑖𝑐𝑦, 𝑤ℎ𝑖𝑐ℎ 𝑤𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑑𝑒𝑑. 𝑌𝑒𝑡 𝑡ℎ𝑖𝑠 𝑖𝑠 𝑡ℎ𝑒 𝑓𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑡𝑖𝑚𝑒 𝑤𝑒 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑒 𝑡ℎ𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑟𝑜𝑙𝑒 𝑤𝑒 𝑐𝑎𝑛 𝑝𝑙𝑎𝑦 𝑖𝑛 𝑒𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒 𝑡ℎ𝑟𝑜𝑢𝑔ℎ 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛. 𝐹𝑜𝑟 𝑡ℎ𝑒 𝑓𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑡𝑖𝑚𝑒, 𝑤𝑒 𝑎𝑟𝑒 𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑜 𝑚𝑎𝑘𝑒 𝑑𝑒𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑟𝑒𝑔𝑎𝑟𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑘𝑖𝑛𝑑𝑠 𝑜𝑓 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑤𝑒 𝑐𝑎𝑛 𝑡𝑎𝑘𝑒 𝑡ℎ𝑟𝑜𝑢𝑔ℎ 𝑡ℎ𝑒 𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑙 𝑐𝑜𝑢𝑛𝑐𝑖𝑙𝑠 𝑡𝑜 𝑓𝑢𝑙𝑓𝑖𝑙𝑙 𝑜𝑢𝑟 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠,” noted Khitam Abu Al Harahsheh, Qafqafa Municipality Council member.

Ms. Ayat Al Otum, member of the Souf Municipality Council, expressed the value of the training in facilitating information exchange between members from different municipalities. She is planning on implementing similar initiatives, including on recycling. Ms. Al Otum highlighted that exchanging experiences should become a more systematic approach to environmental regulation at the municipal level.

“𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑦 𝑎𝑠 𝑤𝑜𝑚𝑒𝑛 𝑡𝑜 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑔𝑒 𝑚𝑒𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑏𝑜𝑦𝑠 𝑡𝑜 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑢𝑠 𝑖𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒𝑐𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑦𝑒𝑡 𝑤𝑒 𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑜 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑡𝑒 𝑒𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑙𝑦 𝑖𝑛 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙 𝑎𝑛𝑑 𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑚𝑎𝑘𝑖𝑛𝑔 𝑟𝑒𝑔𝑎𝑟𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑓 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠,” added Ms. Dina Al Dalabeeh, Al Kfeer Municipality Council.

To conclude, Ms. Hind Al Shoroqi highlighted, “𝐼𝑡 𝑖𝑠 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑡𝑜 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑖𝑎𝑡𝑒 𝑏𝑒𝑡𝑤𝑒𝑒𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑣𝑖𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑒𝑑 𝑡𝑜 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒𝑐𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑟𝑖𝑔ℎ𝑡 𝑡𝑜 𝑎 ℎ𝑒𝑎𝑙𝑡ℎ𝑦 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑏𝑦 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑒 𝑜𝑓 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑜𝑒𝑠 𝑛𝑜𝑡 𝑐𝑎𝑢𝑠𝑒 ℎ𝑎𝑟𝑚 𝑡𝑜 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑛 𝑤𝑒𝑙𝑙-𝑏𝑒𝑖𝑛𝑔. 𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑙𝑒𝑎𝑟𝑛𝑒𝑑 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒𝑟𝑒 𝑎𝑟𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑦 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑤𝑒 𝑐𝑎𝑛 𝑢𝑠𝑒 𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒 𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑙 𝑙𝑒𝑣𝑒𝑙 𝑡𝑜 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑜𝑣𝑒 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙 𝑐𝑖𝑡𝑖𝑧𝑒𝑛𝑠’ 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑦 𝑜𝑓 𝑙𝑖𝑓𝑒. 𝑊𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑎𝑙𝑠𝑜 𝑙𝑒𝑎𝑟𝑛𝑒𝑑 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑠 𝑎 𝑙𝑖𝑛𝑘 𝑏𝑒𝑡𝑤𝑒𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑝𝑒𝑜𝑝𝑙𝑒’𝑠 ℎ𝑒𝑎𝑙𝑡ℎ 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑢𝑠, 𝑎𝑛𝑑 𝑝𝑜𝑣𝑒𝑟𝑡𝑦 𝑎𝑛𝑑 𝑢𝑛𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑟𝑎𝑡𝑒𝑠. 𝐹𝑖𝑛𝑎𝑙𝑙𝑦, 𝑤𝑒 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑙𝑒𝑎𝑟𝑛𝑒𝑑 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑤𝑒 𝑎𝑙𝑙 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑜 𝑔𝑎𝑖𝑛 𝑓𝑟𝑜𝑚 𝑠𝑡𝑟𝑒𝑎𝑚𝑙𝑖𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑜𝑢𝑟 𝑒𝑓𝑓𝑜𝑟𝑡𝑠 𝑡𝑜 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒 𝑎 ℎ𝑒𝑎𝑙𝑡ℎ𝑦 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑒 𝑡𝑜 𝑝𝑢𝑟𝑠𝑢𝑒 𝑜𝑢𝑟 𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠.”

Funded by Canada’s International Trade - Global Affairs Canada
Embassy of Canada to Jordan
Tala Khrais
Haneen Mraiyan
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ICYMI! Check out @BertelsmannFdns latest publication, #Federalism in Crisis, a report focused on the impact of the 🇺🇸+🇩🇪 federal systems on their respective #COVID19 pandemic responses. Available here: https://www.bfna.org/politics-society/federalism-in-crisis/

ICYMI! Check out @BertelsmannFdn's latest publication, #Federalism in Crisis, a report focused on the impact of the 🇺🇸+🇩🇪 federal systems on their respective #COVID19 pandemic responses. Available here: www.bfna.org/politics-society/federalism-in-crisis/ ... See MoreSee Less

MENA Program Series:  Morocco

𝐓𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬 « 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐞́𝐞𝐬 » 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 « 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬 » 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐚𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐨𝐜 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐭𝐡𝐞̀𝐦𝐞 : « 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 … 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. »

𝐿𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑞𝑢𝑖 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑓𝑎𝑖𝑡 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖𝑟 -Olivier Lockert

Le Forum of Federations MENA Maroc présente aux lauréats futurs leaders, l’opportunité de bénéficier du programme de stage de mentorat à travers l’accompagnement des femmes leaders impliquées dans la gouvernance et dans les processus de prise des décisions dans les sphères politiques, sociales, économiques et académiques.

C’est dans ce sens, que les jeunes « mentorées » du programme ont pris l’initiative d’organiser une table-ronde interactive, inaugurée par Madame Hayat Lahbaili Alami, Directrice-pays du Forum des Fédérations, avec la participation des anciennes « mentorées » du programme ainsi que l’intervention de toutes les femmes leaders « mentores ». 

Durant cette table-ronde, chacune de ces femmes leaders a raconté son histoire de succès et les obstacles qu’elle a pu rencontrer tout au long de son parcours professionnel ainsi qu’au niveau de sa vie privée. Les « mentores » sont des femmes leaders dans différents domaines à savoir des Femmes Parlementaires, des Femmes Entrepreneures, et des Femmes Fonctionnaires d’Etat. 

Cet échange polyvalent, fructueux et intéressant entre deux générations de femmes leaders, issues de différentes régions, ayant bénéficié de différentes formations académiques, et opérantes dans différents secteurs d’activité, est une initiative pour le renforcement du leadership féminin au Maroc dans le cadre du projet   « 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐄𝐍𝐀 ».

Projet financé par: Canada’s International Development – Global Affairs Canada
Embassy of Canada to Morocco and Mauritania

MENA Program Series: Morocco

𝐓𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬 « 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐞́𝐞𝐬 » 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 « 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬 » 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐚𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐨𝐜 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐭𝐡𝐞̀𝐦𝐞 : « 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 … 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. »

𝐿𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑞𝑢𝑖 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑓𝑎𝑖𝑡 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖𝑟 -Olivier Lockert

Le Forum of Federations MENA Maroc présente aux lauréats futurs leaders, l’opportunité de bénéficier du programme de stage de mentorat à travers l’accompagnement des femmes leaders impliquées dans la gouvernance et dans les processus de prise des décisions dans les sphères politiques, sociales, économiques et académiques.

C’est dans ce sens, que les jeunes « mentorées » du programme ont pris l’initiative d’organiser une table-ronde interactive, inaugurée par Madame Hayat Lahbaili Alami, Directrice-pays du Forum des Fédérations, avec la participation des anciennes « mentorées » du programme ainsi que l’intervention de toutes les femmes leaders « mentores ».

Durant cette table-ronde, chacune de ces femmes leaders a raconté son histoire de succès et les obstacles qu’elle a pu rencontrer tout au long de son parcours professionnel ainsi qu’au niveau de sa vie privée. Les « mentores » sont des femmes leaders dans différents domaines à savoir des Femmes Parlementaires, des Femmes Entrepreneures, et des Femmes Fonctionnaires d’Etat.

Cet échange polyvalent, fructueux et intéressant entre deux générations de femmes leaders, issues de différentes régions, ayant bénéficié de différentes formations académiques, et opérantes dans différents secteurs d’activité, est une initiative pour le renforcement du leadership féminin au Maroc dans le cadre du projet « 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐄𝐍𝐀 ».

Projet financé par: Canada’s International Development – Global Affairs Canada
Embassy of Canada to Morocco and Mauritania
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Programmes mondiaux

Créent des possibilités pour les praticiens, les universitaires et les jeunes professionnels de partager leurs expériences et leurs travaux de recherche, et de produire des ressources comparatives durables sur les enjeux actuels et nouveaux du fédéralisme.

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Politiques et recherche

Facilitent l’échange de connaissances sur les questions d’actualité en matière de politique publique et les enjeux liés à la gestion et à des réformes de systèmes fédéraux. Ces programmes visent aussi à créer un ensemble comparatif de connaissances sur des thèmes contemporains, généralement structurels, de la gouvernance fédérale.

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Aide au développement

Renforce la gouvernance démocratique parmi les praticiens et les experts dans les fédérations émergentes. Ces programmes apportent aux praticiens des outils pertinents pour maîtriser et appliquer les principes et les pratiques du fédéralisme en tenant compte de défis internes particuliers en matière de gouvernance.

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Bibliothèque sur le fédéralisme

Il se trouve plus de 1000 documents dans cette bibliothèque, y compris des communications présentées lors d’activités du Forum, des exposés de spécialistes du Forum et tous les articles du magazine Fédérations.